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為充分發(fā)揮員工在公司發(fā)展中的積極作用，進一步激勵員工主動作為、集思廣益，為公司發(fā)展建言獻策，共同解決公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中的重點、難點問題，3月，臺州高速房產(chǎn)（集團）組織開展“我為高速房產(chǎn)發(fā)展獻計獻策”合理化建議征集活動，集眾智、匯眾力，公司全體員工結(jié)合自身崗位職責(zé)，圍繞內(nèi)部管理、風(fēng)險防控、人才隊伍建設(shè)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能等方面踴躍參與獻策，共收到合理化建議142條。

4月，公司班子成員針對收到的建議意見，組織部門負責(zé)人召開專題會議逐條逐項進行研究，對于建議意見的可行性、實用性和經(jīng)濟效益等開展討論分析，最終共采用質(zhì)量高、價值大的建設(shè)性意見二十余條，決定在今后的生產(chǎn)經(jīng)營中納入整改方案并加以實踐，真正將此次獻計獻策活動落地落實落細，助力公司持續(xù)健康發(fā)展。

2023年，臺州高速房產(chǎn)（集團）即將跨入成立30周年里程碑，也是臺州高速房產(chǎn)（集團）踐行高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵年。此次獻計獻策活動的開展，激發(fā)了廣大員工的主人翁意識，切實提升了公司決策的科學(xué)化、民主化水平，增強了團隊的凝聚力、向心力，對于推動公司向探索型企業(yè)轉(zhuǎn)型、提升整體效能開辟新局、促進管理水平再上臺階等具有重要意義。

                                                     盧丹麗